A Leroy Merlin traz uma grande oportunidade de emprego para quem está buscando. Uma das maiores e mais especializadas empresas em material de construção e bricolagem do Brasil está contratando.
A Leroy Merlin é uma empresa que possui mais de 10 mil colaboradores trabalhando atualmente em todo o Brasil. Facilidade no processo de gestão da empresa facilita constantemente sua expansão e traz sempre novas oportunidades de trabalho e de emprego.
Antes de mais nada, a empresa busca pessoas inovadoras e engajadas em trazer soluções que possam ajudar os seus clientes a realizarem os sonhos.
História da Leroy Merlin
A empresa foi fundada em 1918, na França. Porém, foi em 1998 que ela chegou ao Brasil, trazendo muitas inovações para o setor de construções.
Desde então, a empresa segue crescendo e inovando o mercado nacional, trazendo sempre novidades e produtos que agregam valor na vida dos brasileiros.
Valores da empresa
A empresa possui uma solidez no que se refere aos valores e missão da mesma. Por isso, se você tiver interesse em fazer parte do grupo de funcionários desta grande empresa, leia com atenção os tópicos a seguir:
- Missão: A missão da empresa é a dar a todas as pessoas possibilidades de fazer o seu lar um lugar melhor para se viver;
- Espírito de realização: A perseverança e inciativa em conjunto com o dinamismo para buscar avançar sobre obstáculos visando uma evolução constante;
- Honestidade: Transparência, ética, autenticidade e confiabilidade são algumas das palavras-chaves que a empresa busca agregar aos funcionários e clientes;
- Generosidade: ser generoso e buscar o desenvolvimento da auto-estima em combinação com espírito de equipe, compartilhando os conhecimentos;
- Respeito ao outro: ser humano, escutar, ser adaptativo em respeito as diferenças;
- Simplicidade: usar a simplicidade ao se comunicar, aprender e ensinar;
- Proximidade: para a empresa é importante estar próxima aos clientes, pessoas e com os produtos. Trazer empatia com um atendimento personalizado;
- Coerência: a empresa preza por tudo que fala, e age como tal;
Filosofia da empresa
A principal filosofia da empresa está ligada ao ser humano. Para a Leroy Merlin, este é a principal riqueza.
Uma das principais preocupações é unir o bem-estar ao desenvolvimento pessoal. Além desta filosofia, há também a de partilha que se baseia em alguns pontos principais:
- Saber: estimular o saber em cada funcionário da empresa;
- Poder: depois do saber, vem autonomia com responsabilidade, e aí vem o poder;
- Querer: a empresa acredita que a vontade dos colaboradores em ser atuante em um projeto da empresa e da carreira, compartilha com os demais a visão de se comprometer para um futuro melhor;
- Ter: a empresa possui um incentivo a mais para ter, através de uma premiação de resultados chamada de Prêmio de Progresso.
Vagas de emprego na Leroy Merlin
As vagas de emprego oferecidas pela empresa são diversas e os salários propostos são ótimos. Além, claro dos benefícios que a empresa propõe para seus colaboradores, que são muitos.
As vagas vão desde: atendente de loja (caixa), vendedor, auxiliar de vendedor, assessor de vendas, auxiliar de limpeza, serviços gerais, gerente comercial, telefonista, e muito mais.
Cargos da Leroy Merlin
Como em qualquer empresa, há alguns cargos que se destacam de outros, seja pela posição, pelo salário ou pela função. Portanto, não poderia ser diferente, na Leroy Merlin, há alguns cargos mais buscados pelas pessoas que estão procurando emprego. Confira abaixo quais são:
Gerente Comercial: um gerente comercial é responsável pela gestão da equipe comercial, traçando estratégias e colhendo os resultados do setor designado. Contudo, um gerente comercial precisa gerenciar a equipe e o comércio.
Vendedor: um vendedor é responsável pelo atendimento, abordagem e venda dos produtos. Porém, não é apenas isso, será necessário identificar as necessidades dos clientes, ofertar produtos, negociar com os clientes, realizar um pós-venda efetivo, dando suporte e consultoria.
Assessor de vendas: apesar de ser muito parecido com o cargo de vendedor, o assessor de venda propõe soluções para os clientes, vendendo tanto em local físico, quanto em canais digitais. Porém, ele precisa além disso, abordar o cliente, pesquisar sobre as necessidades, fechando assim as vendas necessárias.
Supervisor de Logística de Loja: é o responsável pela satisfação do cliente, no que diz respeito aos assuntos logísticos, acompanhando e monitorando a equipe responsável. Ele deverá gerenciar a entrada, a parte interna e saída de produtos, gerenciando em conjunto com demais funcionários, estoques, compras e afins.
Independente do cargo que você escolher, saiba que está fazendo uma boa escolha ao optar por esta empresa para trabalhar. Há uma perspectiva de crescimento profissional e evolução.
O que a empresa oferece para os funcionários?
Para quem for selecionado, e virar um funcionário da Leroy Merlin, encontrará muitos benefícios, como estes que citamos abaixo:
- Salário Compatível com a Função;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta Básica após o período de experiência;
- Cesta de Natal;
- Vale Refeição/Refeição no Local;
- Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Produtos da Loja;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento;
- Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade;
- Cartão Farmácia;
- Gympass.
Cadastrar currículo
Toda e qualquer empresa que está buscando profissionais para integrar o quadro de funcionários faz esse intermédio por meio de currículos. Contudo, para isso vale prestar atenção que o currículo é peça chave nessa etapa. Estar com o currículo em dia, atualizado e de forma objetiva é uma das dicas principais.
Para enviar o currículo o candidato deve prestar atenção nas dicas acima. Antes de mais nada, você precisa enviar seu currículo e agendar a entrevista, basta acessar o portal de currículos da empresa, ou enviar em uma das unidades.
Entrevista de Emprego
As entrevistas de emprego são realizadas após um processo de conferência dos currículos que são enviados. Esses currículos passam por uma rigorosa inspeção e seleção. Somente os melhores são selecionados e a partir daí vão para a entrevista.
Entretanto, lembre-se que para ir a uma entrevista, é importante você estar calmo, ir com uma roupa adequada e prestar atenção nas perguntas que são feitas. Portanto, respire sempre e pense antes de responder. Essa pode ser a sua chance de conseguir um bom emprego!
Boa sorte!
